Verstoorde arbeidsrelatie

Verstoorde arbeidsrelatie

Verstoorde arbeidsrelatie Afspraak maken! Probleemanalyse Zowel voor werkgever als werknemer is een verstoorde arbeidsrelatie een lastige situatie. Van belang is vast te (laten) stellen of sprake is van medische beperkingen. Indien er geen medische beperkingen zijn,...
Ontslag tijdens ziekte

Ontslag tijdens ziekte

Ontslag tijdens ziekte Afspraak maken! Probleemanalyse Een werknemer wordt tijdens ziekte ontslagen. Een werkgever wenst een werknemer tijdens ziekte te ontslaan. Klanten over ons Mogelijkheden Welke oplossingen zouden mogelijk kunnen zijn? Indien een werknemer wordt...
Huurcontract opstellen

Huurcontract opstellen

Huurcontract opstellen Afspraak maken! Probleemanalyse Bij het opstellen van een huurcontract zijn bepaalde aspecten van belang. Huur betreft het verschaffen van het gebruik van een zaak door de verhuurder tegen een prestatie van de huurder. In het huurrecht is...
Contract beëindigen

Contract beëindigen

Contract beëindigen Afspraak maken! Probleemanalyse Contractbreuk wordt ook vaak aangeduid als wanprestatie. Wanprestatie betreft een tekortkoming in de nakoming van de tussen partijen gesloten overeenkomst. Indien men een contract wenst te beëindigen, kan dat door...
Rechten bij ontslag

Rechten bij ontslag

Rechten bij ontslag Afspraak maken! Probleemanalyse Indien een werkgever een werknemer op staande voet wenst te ontslaan zal de werkgever wegens een dringende reden de arbeidsovereenkomst onverwijld moeten opzeggen en daarvan onverwijld aan de werknemer mededeling...