De Rechtbank Limburg heeft uitspraak gedaan in een zaak waarbij de werknemer de werkgever aansprakelijk heeft gesteld voor schade ten gevolge van de besmetting van het Coronavirus. De werknemer stelt dat de werknemer in aanraking is gekomen met een patiënte én werknemer is naar een afdelingsborrel met collega’s gegaan waarvan achteraf is vastgesteld dat directe collega’s met het Coronavirus waren besmet. Daarna is (ongeveer 15 dagen later) bekend geworden dat de betreffende werknemer positief op Corona was getest. Vervolgens heeft werknemer niet meer gewerkt en is long covid gediagnosticeerd.
De werkgever heeft de aansprakelijkheid afgewezen. Vervolgens heeft de werknemer een procedure aanhangig gemaakt. In die procedure is de kantonrechter tot het oordeel gekomen dat de werkgever niet aansprakelijk is voor de schade die de werknemer heeft geleden en nog zal leiden als gevolg van de Covid-besmetting. De kantonrechter overweegt dat op grond van artikel 7:658 BW ten eerste moet worden beoordeeld of werknemer de Coronabesmetting heeft opgelopen tijdens de uitvoering van zijn werkzaamheden. Indien dat kan worden vastgesteld zal vervolgens moeten worden beoordeeld of de werkgever heeft voldaan aan haar zorgplicht.
De werknemer slaagt er niet in om te bewijzen dat hij is besmet tijdens de uitoefening van zijn werkzaamheden. De werknemer heeft 2 concrete gebeurtenissen aangevoerd, namelijk het vervoer van een patiënte met ernstige ademhalingsproblemen en de bovengenoemde borrel met collega’s. Dit achtte de kantonrechter onvoldoende, omdat de werknemer niet kon aantonen dat tijdens die gebeurtenissen werknemer daadwerkelijk in aanraking is geweest met het virus. De vordering van werknemer wordt op die gronden afgewezen en aan de beoordeling of de werkgever heeft voldaan aan haar zorgplicht komt de kantonrechter niet meer toe.
Indien u de gehele uitspraak wenst te lezen, kunt u die vinden door de vindplaats https://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI:NL:RBLIM:2025:6219.
Indien u nadere vragen heeft over bedrijfsongevallen, dan wel opgelopen letsel tijdens het verrichten van werkzaamheden, kunt u met ons kantoor contact opnemen via info@vq-advocaten.nl of 0186-614477.
