In de uitspraak van de rechtbank Noord-Nederland, locatie Assen, (ECLI:NL:RBNNE:2024:1781) is aan de orde gekomen of na verloop van tijd sprake is van een arbeidsovereenkomst. De betreffende partijen werkten vanaf medio 2012 samen. Er is geen duidelijke schriftelijke overeenkomst gesloten. Wel heeft de opdrachtnemer zich als ondernemer gepresenteerd die vanaf zijn eenmanszaak diensten aanbood. De kantonrechter kan dan ook niet tot het oordeel komen dat bij aanvang van een samenwerking een arbeidsovereenkomst zou zijn gesloten. Een vast maandelijks fee doet daar verder niets aan af. In deze zaak ontkent opdrachtgever niet dat in de loop der jaren de relatie tussen partijen veranderde. Dit kreeg steeds meer elementen van een arbeidsovereenkomst. Opdrachtgever heeft zelfs opdrachtnemer verzocht om bij hem in dienst te treden. Opdrachtnemer heeft nimmer duidelijk te kennen gegeven dat hij bij opdrachtgever in dienst zou willen komen. De kantonrechter heeft geoordeeld dat een overeenkomst van opdracht niets zonder instemming en medewerking van de opdrachtnemer kan overgaan in een arbeidsovereenkomst. De kantonrechter kwam dan ook tot de conclusie dat er tussen partijen geen arbeidsovereenkomst bestaat. De vorderingen van opdrachtnemer, namelijk dat er wel een arbeidsovereenkomst zou zijn, loonbetaling, nakoming re-integratieverplichtingen, het verstrekken van loonstroken, het ontslag te vernietigen, een vergoeding wegens onregelmatige opzegging, een transitievergoeding en een billijke vergoeding, werden afgewezen.

Uit bovengenoemde uitspraak blijkt dat een opdrachtovereenkomst -ook al verandert de relatie tussen partijen en heeft het elementen van een arbeidsovereenkomst- niet per definitie als een arbeidsovereenkomst moet worden beschouwd. Te meer indien de opdrachtnemer een aanbod tot een arbeidsovereenkomst afwijst. Overigens zijn bij dergelijke beoordelingen alle feiten en omstandigheden van belang.

Indien u nadere vragen heeft over dergelijke discussies, kunt u met ons kantoor contact opnemen via info@vq-advocaten.nl of 0186-614477.