Concurrentiebeding in een opdrachtovereenkomst, aldus niet zijnde een arbeidsovereenkomst

Gepubliceerd op: 27 februari 2020

In de uitspraak van het gerechtshof te Amsterdam d.d. 20 augustus 2019 (ECLI:NL:GHAMS:2019:3073) is aan de orde gekomen hoe een concurrentiebeding in een opdrachtovereenkomst moet worden toegepast, indien voorts met een concurrent een arbeidsovereenkomst wordt gesloten. Daar het een concurrentiebeding in een opdrachtovereenkomst betreft, wordt de uitleg van dat concurrentiebeding niet bepaald door hetgeen in artikel 7:653 BW is opgenomen. Immers, dat artikel geldt voor een concurrentiebeding in arbeidsovereenkomsten. Desalniettemin kon er toch een beperkende werking uit het concurrentiebeding in de opdrachtovereenkomst worden afgeleid, omdat het concurrentiebeding in de opdrachtovereenkomst door een eenmanszaak is gesloten waarvan de eigenaar vervolgens bij de concurrent in dienst is getreden. Hierdoor kan het concurrentiebeding ook van toepassing zijn op de betreffende eigenaar van de eenmanszaak in privé. Tevens komt het gerechtshof tot het oordeel dat ook voorbereidende handelingen tot overtreding van het concurrentiebeding kunnen leiden. De feiten en omstandigheden waren van dien aard dat de betreffende persoon reeds doende was een bedrijfsgebouw te vinden en te verbouwen voor de onderneming waarvoor in dienstverband de werkzaamheden zouden worden verricht. Tevens beschikte de betreffende werknemer over een budget om het betreffende bedrijf op te zetten. Die voorbereidende werkzaamheden werden aldus ook als overtreding van het concurrentiebeding beschouwd.

Indien u in een opdrachtovereenkomst een concurrentiebeding heeft opgenomen dient u die aldus ook te respecteren, in het geval na beëindiging van de opdrachtovereenkomst in dienstverband werkzaamheden worden verricht bij een concurrent. Tevens dient u zich er bij te bedenken dat ook voorbereidende handelingen kunnen leiden tot overtreding van het concurrentiebeding. Voor de volledige uitspraak kunt u de navolgende link aanklikken.

Indien u nader advies wenst over bedingen in een opdrachtovereenkomst of arbeidsovereenkomst, kunt u met ons kantoor contact opnemen. Naast werkzaamheden in het arbeidsrecht in de Hoeksche Waard, verrichten wij ook veel werkzaamheden als advocaat Rotterdam arbeidsrecht.

VQ Advocaten kan u o.a. helpen bij:

Wanbetaling

Een ondernemer kan helaas te maken krijgen met wanbetaling. Een opdrachtgever of afnemer laat een rekening onbetaald. Op een aanmaning wordt niet gereageerd. De wederpartij zoekt duidelijk uitvluchten. U kunt natuurlijk wekelijks bellen of een herinnering sturen, echter indien dat geen effect heeft is nadere actie nodig.

Opzegging huurovereenkomst bedrijfsruimte

Opzegging van een huurovereenkomst (artikel 7:290 BW-bedrijfsruimte) is aan een aantal formaliteiten verbonden. Zo is de opzegtermijn tenminste één jaar en dient de opzegging per exploot of aangetekende brief te worden gedaan. Voor de verhuurder geldt tevens dat de gronden van de opzegging moeten worden vermeld.

Huurovereenkomst bedrijfsruimte

Bedrijfsruimte betreft de huur voor een ruimte waarin de huurder zijn onderneming drijft. Dit wordt ook vaak aangeduid als winkelruimte. Hieronder vallen een restaurant- of cafébedrijf, een afhaal- of besteldienst of een ambachtsbedrijf. In de verhuurde ruimte dient een voor het publiek toegankelijk lokaal te zijn, voor rechtsreeks levering van roerende zaken of dienstverlening. De bepaling over een dergelijke ruimte is opgenomen in artikel 7:290 BW. Hierdoor wordt vaak gesproken over artikel 7:290 BW-bedrijfsruimte.

Huurovereenkomst ontbinden

Men kan een huurovereenkomst ontbinden indien een partij tekortschiet in de nakoming van de huurovereenkomst. Voor de beëindiging van een overeenkomst door middel van ontbinding, wordt tevens verwezen naar hetgeen onder contract beëindigen is aangegeven. Naast de algemene regels voor ontbinding bestaat in het huurrecht ook een meer specifieke bepaling.

Laat ons u helpen.

Volgt u VQ Advocaten al op social media? 

Contact

Gegevens

De Vriesstraat 16
3261 PC Oud-Beijerland
Postbus 1121
3260 AC Oud-Beijerland
Telefoon: 0186-614477 en 0186-727002 (PL)
KvK: 24316650

BTW: 8098.05170.B01

Privacyverklaring
Algemene Voorwaarden

 

Wij gebruiken cookies om u de beste online ervaring te bieden. Door akkoord te gaan, accepteert u het gebruik van cookies in overeenstemming met ons cookiebeleid.

Privacy Settings saved!
Privacy-instellingen

Wanneer u een website bezoekt, kan deze informatie in uw browser opslaan of ophalen, meestal in de vorm van cookies. Beheer hier uw persoonlijke cookiediensten.

Deze cookies zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website en kunnen niet worden uitgeschakeld in onze systemen.

Om deze website te gebruiken, gebruiken we de volgende technisch vereiste cookies.
  • wordpress_test_cookie
  • wordpress_logged_in_
  • wordpress_sec

Decline all Services
Accept all Services