Bouwers nemen het niet zo nauw met de veiligheidsregels
Jaarlijks worden er honderden bouwers op de vingers getikt omdat ze zich niet aan de veiligheidsregels houden. In het merendeel van de gevallen zijn de overtredingen zelfs zo ernstig dat de werkzaamheden worden stilgelegd. Dat blijkt uit een inventarisatie van de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) op verzoek van BNR.
In minder dan twee jaar tijd heeft de Inspectie SZW 1.076 ernstige overtredingen geconstateerd bij 849 werkgevers in de bouw. Het gaat bijvoorbeeld om steigers die niet deugen omdat ze fout zijn opgebouwd of bouwers die worden blootgesteld aan gevaarlijke stoffen. Verder gaat het om werknemers die gevaar lopen omdat ze geen bescherming dragen of gereedschappen op een verkeerde manier gebruiken.
‘Het gaat structureel fout in de bouw, zowel bij grote en kleine bedrijven als bij zzp’ers in alle delen van Nederland. Er vallen daar niet voor niks al jarenlang zo veel arbeidsslachtoffers’, zegt Renske Hotting, programmamanager Bouw en Infra bij de Inspectie SZW. In 830 gevallen waren de overtredingen zo ernstig dat de inspectie besloot om de werkzaamheden stil te leggen. ‘Op zulke momenten is er sprake van acuut gevaar voor werknemers. Dan kun je denken aan machines die niet goed zijn afgeschermd waardoor iemand in zijn hand kan zagen.’ De Inspectie SZW bekeek de periode 2018 tot november 2019.
‘Laat ik vooropstellen dat dit absoluut onacceptabel is. Veiligheid hoort op nummer één te staan’, zegt Maxime Verhagen, voorzitter van Bouwend Nederland. De branchevereniging vindt het lastig om een reden te geven voor het hoge aantal overtredingen, maar denkt dat de toegenomen bouwproductie en de druk van opdrachtgevers hier mede voor verantwoordelijk zijn. Daarbij gaat het om opdrachtgevers die eisen dat hun winkel openblijft of die weigeren te betalen voor verkeersregelaars tijdens bouwwerkzaamheden. ‘Bovendien is de aard van de sector dat er vaak op grote hoogte of met zware machines en materialen wordt gewerkt. Als er dan een ongeluk gebeurt, is het al gauw ernstig.’
VQ Advocaten heeft ervaring met het behandelen van arbeidsrechtzaken, zowel namens de werkgever als namens de werknemer. Ook in het geval u letsel heeft opgelopen, kan VQ Advocaten u bijstaan en helpen met het verhalen van de schade. Voor meer informatie verwijzen wij u naar de pagina Rechtsgebieden. U kunt ons tevens bereiken op 0186-614477.
VQ Advocaten kan u o.a. helpen bij:
De mogelijkheden bij het beëindigen van een tijdelijk contract zonder tussentijdsopzegbeding middels een vaststellingsovereenkomst
Werknemer en werkgever zijn overeengekomen dat werknemer bij werkgever in dienst treedt voor een periode van een jaar, waarbij niet tussentijds kan worden opgezegd. Na verloop van tijd krijgen werkgever en werknemer een geschil en wensen de overeenkomst met elkaar te...
Opleiding verplicht, hoe zit het met de kosten?
In artikel 7:611a BW is opgenomen dat een werkgever de werknemer in staat stelt scholing te volgen die noodzakelijk is voor de uitoefening van de functie. Als op grond van lid 2 van datzelfde artikel sprake is van verplichte scholing om het werk uit te voeren, dient...
Vrijwilliger loopt letsel op bij val uit een om te zagen kerstboom
Het kan voorkomen dat er tijdens werkzaamheden bij een stichting een ongeval met een vrijwilliger plaatsvindt. Soms bevinden deze werkzaamheden zich in een informele setting waarin het onduidelijk is wie feitelijk de leiding heeft. Wie is er in het geval van een ongeval aansprakelijk voor de schade? En is de schade wel verhaalbaar op de betreffende stichting?
De berekening van partneralimentatie 2023
Met ingang van 1 januari 2023 wordt partneralimentatie anders berekend. Voorheen werd bij de berekening van partneralimentatie altijd gerekend met de werkelijke woonlasten.
Laat ons u helpen.
Volgt u VQ Advocaten al op social media?
Contact
Gegevens
De Vriesstraat 16
3261 PC Oud-Beijerland
Postbus 1121
3260 AC Oud-Beijerland
Telefoon: 0186-614477 en 0186-727002 (PL)
KvK: 24316650
BTW: 8098.05170.B01