Automatisch gezamenlijk gezag na erkenning
24 november jl.is door de Tweede Kamer een wetsvoorstel aangenomen dat regelt dat ook ongehuwde/niet-geregistreerde partners bij erkenning van een kind automatisch het gezamenlijk gezag met de moeder krijgen. Het onderscheid tussen kinderen geboren uit gehuwde/geregistreerde ouders of ongehuwde/niet-geregistreerde ouders wordt hiermee weggenomen.
Op dit moment krijgt de ongehuwde/niet-geregistreerde partner van de moeder die zijn of haar kind erkent, niet automatisch het gezag. Naast de erkenning bij de gemeente dient bij de rechtbank te worden verzocht het gezamenlijk ouderlijk aan te tekenen in het gezagsregister. Bij het uiteengaan komt de partner er veelal pas achter dat door onwetendheid of nalatigheid geen aanvraag tot het gezamenlijk gezag is ingediend. Dit kan voor lastige situaties zorgen. De moeder oefent dan van rechtswege alleen het gezag uit over de kinderen. Dit in tegenstelling tot gehuwde en geregistreerde partners die wel volgens de wet automatisch het gezamenlijk gezag krijgen over hun kinderen.
Volgens de nieuwe wet oefenen de moeder en de erkenner vanaf de geboorte van het kind het gezamenlijk gezag uit over dat kind wanneer hij of zij het kind vóór de geboorte heeft erkend. Wanneer het kind pas na de geboorte wordt erkend, oefenen de moeder en de erkenner pas vanaf de dag van erkenning het gezamenlijk gezag over het kind uit.
Het wetsvoorstel moet nog worden aangenomen door de Eerste Kamer. Het automatisch krijgen van gezamenlijk gezag na erkenning zal alleen van toepassing zijn als de erkenning is gedaan na de inwerkingtreding van de nieuwe wet. De verwachting is dat de wet in de loop van 2021 in werking treedt.
VQ Advocaten kan u o.a. helpen bij:
De mogelijkheden bij het beëindigen van een tijdelijk contract zonder tussentijdsopzegbeding middels een vaststellingsovereenkomst
Werknemer en werkgever zijn overeengekomen dat werknemer bij werkgever in dienst treedt voor een periode van een jaar, waarbij niet tussentijds kan worden opgezegd. Na verloop van tijd krijgen werkgever en werknemer een geschil en wensen de overeenkomst met elkaar te...
Opleiding verplicht, hoe zit het met de kosten?
In artikel 7:611a BW is opgenomen dat een werkgever de werknemer in staat stelt scholing te volgen die noodzakelijk is voor de uitoefening van de functie. Als op grond van lid 2 van datzelfde artikel sprake is van verplichte scholing om het werk uit te voeren, dient...
Vrijwilliger loopt letsel op bij val uit een om te zagen kerstboom
Het kan voorkomen dat er tijdens werkzaamheden bij een stichting een ongeval met een vrijwilliger plaatsvindt. Soms bevinden deze werkzaamheden zich in een informele setting waarin het onduidelijk is wie feitelijk de leiding heeft. Wie is er in het geval van een ongeval aansprakelijk voor de schade? En is de schade wel verhaalbaar op de betreffende stichting?
De berekening van partneralimentatie 2023
Met ingang van 1 januari 2023 wordt partneralimentatie anders berekend. Voorheen werd bij de berekening van partneralimentatie altijd gerekend met de werkelijke woonlasten.
Laat ons u helpen.
Volgt u VQ Advocaten al op social media?
Contact
Gegevens
De Vriesstraat 16
3261 PC Oud-Beijerland
Postbus 1121
3260 AC Oud-Beijerland
Telefoon: 0186-614477 en 0186-727002 (PL)
KvK: 24316650
BTW: 8098.05170.B01