Rechten bij ontslag

Rechten bij ontslag

Rechten bij ontslag Afspraak maken! Probleemanalyse Indien een werkgever een werknemer op staande voet wenst te ontslaan zal de werkgever wegens een dringende reden de arbeidsovereenkomst onverwijld moeten opzeggen en daarvan onverwijld aan de werknemer mededeling...
Beëindiging arbeidsovereenkomst

Beëindiging arbeidsovereenkomst

Beëindiging arbeidsovereenkomst Afspraak maken! Probleemanalyse Indien een werkgever tot een verzoek tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst overgaat, dient het verzoek te zijn gebaseerd op een ontslaggrond. Voor een dergelijke ontslaggrond dient een voldoende...